富民县五加强抓好新农建指导员专门的职业博胜发sbf游戏主页,镇雄县新农建显现三大新亮点

自去年第八批新农村建设指导员下派开展工作以来,勐腊县新农村建设工作紧紧围绕新农村建设“二十字”方针,突出“三农”主题,扎实工作,认真履职,有力地推动力全县新农村建设进程,呈现了三大新亮点。
亮点一:强化资金整合,采取“政府补助一点,群众自筹一点,部门支持一点”的办法,千方百计开辟筹资渠道,充分利用各工作队专项补助资金项目的杠杆作用,撬动增加新农村建设资金的投入。勐满农场、勐捧农场工作队利用工作队专项补助资金10万元,带动农场增加投入资金12万余元;勐仑镇、勐捧镇工作队分别利用工作队专项补助资金10万元,带动群众自筹资金12万余元和8万余元;象明乡工作队加强统筹协调,整合资金把工作的专项补助资金10万元集中用于农田灌溉的三面光水沟修建,带动老百姓积极筹资7万余元和投工投劳。
亮点二:强化项目的组织管理,制定完善项目申报、论证、审批、实施、验收等相关配套管理制度和规范流程。各工作队专项补助资金项目一律实行先建设后拨付工程款的管理模式,既确保了每个项目的施工质量,又杜绝了以往随意变更项目地点和项目建设内容的现象。
亮点三:强化项目验收材料的规范统一。勐腊县第八批新农村建设针对各工作队专项补助资金项目的材料收集、整理、归档,要求各工作队按照统一模式整理项目验收材料并装订成册,内容包括请验报告、验收表、项目申报文件、项目批复文件、实施方案、工作队验收报告等。
勐腊县第八批新农村建设工作还加强各指导员派出单位的帮扶职责,与49家派出单位签订了帮扶承诺书,共争取帮扶资金1634万元、水泥1232.5吨、项目82个;协调争取了救护车两辆、鱼苗、电脑、电视机、打印机、办公桌椅、图书、石棉瓦、篮球架等一大批物资;派出单位看望指导员396次,为民办实事123件。同时,积极开展全县新农村建设指导员生态示范林建设活动,栽种珍贵用材苗木600余株。

2014年,云县全力抓实“五个强化”,督促广大新农村建设指导员认真落实访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项工作任务,力所能及地为当地做实事、办好事,确保新农村建设指导员工作取得实效。
一、强化教育培训。我县高度重视指导员教育培训工作。2月24日,全县动员部署会后,及时对133名指导员进行了集中培训。培训分两个专题,由县新农办负责人培训新农村建设业务知识,新农队办负责人培训工作队及指导员管理工作。工作队驻村后,总队和新农队办领导深入各乡镇,参加指导员工作业务例会,再次进行培训,为新农村建设工作队和指导员开展工作奠定坚实的基础。
二、强化队伍管理。一是进一步完善了考核、管理制度,着力抓好驻村纪律、请销假、值班、外出告知等制度落实工作。二是切实加强与派出单位、乡镇党委政府沟通联系,明确各自职责,共同抓好管理。三是强化督促检查。采取实地督查、电话督查、重点督查、随机调研等方式督促指导员在岗履职。共开展实地督查5次,重点督查2次,随机调研4次,电话抽查7次,督查行政村376个次、县级派出单位55个、指导员401人次。四是对指导员进行约谈。坚持约谈制度,对执行制度不力、作风漂浮、纪律涣散、工作滞后的指导员进行约谈提醒和帮助。年内约谈5人次。
三、强化宣传引导。云县组织开展了信息宣传先进工作队和先进个人评选活动,筹集经费15万元,对表现优秀的8个工作队、14名指导员进行了表彰奖励。充分调动了广大指导员的工作积极性,通过各类媒体大力宣传新农村建设指导员工作,形成了团结奋进的工作氛围。目前,全县共上报新农村建设指导员工作信息624则,被省级媒体采用15则、市级采用21则、县级采用162则。
四、强化沟通协调。通过召开联席会、座谈会、现场督查等形式,加强与指导员派出单位的沟通协调,获取各级派出单位的支持。各级派出单位高度重视新农村建设指导员工作,按照“指导员驻村、派出单位包村”的要求,与指导员一起作调研、理思路、定规划、促发展,制定驻村帮扶三年规划26份、年度计划89份、帮扶承诺书99份,并认真兑现了各项承诺,成为指导员的坚强后盾。广大指导员紧紧围绕县委、政府中心任务和重点工作,充分发挥自身优势,积极为群众办实事、解难事,多方协调争取项目81个,落实资金1688.2万元。
五、强化经费保障。县财政将指导员生活补助、日常管理经费纳入年度财政预算,保证工作开展,共投入120余万元。对驻村指导员工作经费提出明确要求,每人不少于5000元,已全部落实到位,共计138.45万元。通过强化保障,确保新农村建设指导员工作顺利推进。